Depoimentos 

 
"Agora estou conseguindo visualizar o perfil dos candidatos para não colocar os mesmos em funções que não combinem." 
Paulo Dayrell 
Gerente Embracine S/A
www.embracine.com.br
 

"Aplicamos o RH Profiler no gerenciamento de equipes e principalmente no processo de recrutamento e seleção. Somos fãs do sistema."
Rosilene Silva
Gerente de RH - Techbiz Informática Ltda
www.techbiz.com.br
 

“Me encantei de cara com a ferramenta por se tratar de algo muito prático, acessível e com um custo muito interessante. Utilizo muito atualmente tanto em processos de seleção quanto para avaliações internas. É uma ferramenta muito completa que nos dá subsídios para tomada de decisão com muita tranqüilidade, tanto a parte numérica quanto descrita do resultado são de fácil interpretação e entendimento. É prático e rápido para aplicar e também para corrigir. Recomendo a todos os gestores de recursos humanos. Como é muito fácil aprender a usar é uma ferramenta que não fica presa ao conhecimento de uma pessoa na organização pode ser usada de forma mais ampla e ágil. Resumindo: quanto mais uso mais gosto do resultado que consigo.” 
Marcilene Martins, 
Diretora RH - Unimed Betim. 
www.unimedbetim.com.br
 

"Compreendendo e acreditando nos talentos existentes em nossa organização, decidimos adotar a ferramenta do RH Profiler como mais instrumento de desenvolvimento pessoal e profissional na Suggar. Utilizando dos recursos nele oferecidos atestamos que a proposta apresentada pelo programa significou uma oportunidade ímpar de avaliar e reconhecer as mais variadas competências que envolvem o contexto da vida profissional dos nossos gestores. Além disso, encontramos no RHProfiler uma chance de oferecer a cada um deles a real possibilidade de melhoria da performance de trabalho tanto no aspecto individual quanto coletivo. Sobretudo, identificamos uma clara orientação de direcionamento da própria carreira de forma assertiva, identificando nela gaps, oportunidades e alternativas. Focados no seu sucesso e, por conseqüência, no sucesso da Suggar."
Marcelo Soares"
Diretor Industrial - Suggar Eletrodomésticos
www.suggar.com.br
 

"O Profiler é uma ferramenta que elimina a subjetividade na avaliação das pessoas. Auxilia na construção de “times” e em fusões. A objetividade desta ferramenta é realmente muito precisa."
Cláudio
Consultor de RH - Silvestre Consultoria
www.silvestreconsultoria.com.br

"O RH Profiler é fantástico, economiza muito tempo e reduz em muito a possibilidade de falharmos no processo de contratação. Conseguimos construir uma equipe mais eficiente e produtiva impantando o sistema."
Rodolfo Hauck
Presidente Fundação Oasis
www.fundacaooasis.com
 

"A ferramenta RH Profiler proporcionou agilidade nas avaliações dos
candidatos durante o nosso Processo Seletivo."
Ludmilla Maciel Lamounier
Analista de Recursos Humanos - Mecan
www.mecan.com.br
 

"Acabei de fazer o Teste RH Profilere fiquei muito satisfeita com o resultado. 
O software foi fiel na análise e interpretação dos dados e gerou não apenas um "Raio X" e sim uma "RessonânciaMagnética" do meu perfil. 
O RH Profiler é uma ótima ferramentapara gestão de pessoas."
Andressa Damaceno
RH - OCEPAR 
www.ocepar.org.br
  

"Estamos usando o RH Profiler também em recrutamento interno. Usamos a dica dada no treinamento de desenvolver o auto-conhecimento em nossos colaboradores e o resultado foi excelente."
Tayssa
RH da Unimed Uberaba
www.unimeduberaba.com.br
 

"O Profiler é sinônimo de precisão na contratação. Ferramenta elaborada com visão cosmopolita, globalizada e objetiva. Ela está bem adaptada na nossa realidade.."
Alessandra
Gerente RH - Via Shopping
www.viashoppingbarreiro.com.br 

"Valiosa ferramenta para criar, manter e modificar as equipes de trabalho.."
Mauro
RH da Bordeaux Veículos
www.bordeaux-bh.com.br
 

"O Profiler alinha a simplicidade com a precisão, o que facilita o entendimento."
Tânia
Consultora RH - Silvestre Consultoria
www.silvestreconsultoria.com.br